В этом браузере сайт может отображаться некорректно. Рекомендуем Вам установить более современный браузер.

Компания «Шлюмберже» просит вашего согласия на использование cookie-файлов при навигации по сайту slb.ru. Мы делаем это для того, чтобы улучшать работу нашего сайта и сделать его посещение комфортным для вас. Более подробную информацию о настройках использования cookie-файлов можно прочитать, перейдя по ссылке.

OK
Связаться с нами
Форма запроса дополнительной информации

Ответственное управление

В основе нашего подхода к управлению бизнесом согласно принципам устойчивого развития лежит многолетняя корпоративная культура ответственного управления социальными и экологическими аспектами нашей деятельности. Почти 90 лет технологические инновации «Шлюмберже» работают на благо нефтяных и газовых компаний, помогая увеличивать добычу углеводородного сырья с максимальной эффективностью и минимальным воздействием на окружающую среду. Мы проводим социально ответственную политику и обеспечиваем охрану окружающей среды везде, где живут и работают наши сотрудники и заказчики.

Ответственное управление

Отчетность в области глобального ответственного управления (Global Stewardship) описывает подход компании «Шлюмберже» к управлению влиянием деятельности компании на окружающую среду и минимизации рисков, связанных с нашей производственной и операционной деятельности. Вместе с этим подход компании включает в себя ряд проектов по поддержке социальных инициатив в регионах где мы живем и работаем. Двигателем нашей программы корпоративной Гражданской ответственности является международная команда всех наших сотрудников, представляющих более 140 национальностей. Ключевыми факторами долгосрочного развития нашего бизнеса мы считаем нашу способность к непрерывному повышению качества наших услуг и оборудования, заботу о наших сотрудниках и ответственное отношение к окружающей среде.


Для Компании «Шлюмберже» важным партнером является местное сообщество. По всему миру компания стремится к взаимодействию с широкой общественностью путем проведения ряда некоммерческих программ, а сами сотрудники участвуют в волонтерских социальных проектах.

Являясь частью сообщества, сотрудники компании «Шлюмберже» вместе со своими семьями участвуют в проектах по улучшению качества жизни людей там, где работает компания. Компания активно поддерживает долгосрочные социальные проекты в области образования, здравоохранения, экономического развития, общественной безопасности, обучения населения действиям в случае возникновения чрезвычайных ситуаций.

Тема образования для компании «Шлюмберже» имеет приоритетное значение среди направлений социальных программ. Мы считаем, что поддержка региональных инициатив именно в этой области является залогом роста кадрового потенциала тех стран, где мы работаем, что в долгосрочной перспективе будет способствовать развитию естественных и технических наук, а также нефтегазовой отрасли на региональном и международном уровнях.

В компании действуют три глобальные программы в области образования и включают в себя программу по поддержке образования в научной сфере и в области охраны окружающей среды, здоровья и безопасности труда, а в частности программа «Здоровье, безопасность и охрана окружающей среды для молодежи» (HSE for Youth), программа «Факультет будущего» поддерживает женщин ученых в области физики и смежных науках (Faculty for the Future), а также некоммерческая программа «Инициатива Шлюмберже в области развития образования» SEED (Schlumberger Excellence in Education Development).


Некоммерческая программа «Инициатива «Шлюмберже» в области развития образования» SEED (Schlumberger Excellence in Education Development)

SEED — это некоммерческая инициатива, способствующая распространению научных и технологических знаний в области среднего образования в регионах, где работает «Шлюмберже». SEED использует три основных инструмента — обучающие семинары с инструкторами, практическое обучение, гранты на оказание финансовой и технической помощи школам для оснащения компьютерных и научных лабораторий. В программе участвуют сотрудники компании, волонтёры и инструкторы, которые занимаются распространением научных, технологических, инженерных и математических знаний. Студенты анализируют мировые проблемы, такие как водопользование, здоровье и безопасность, энергия и изменение климата.

Программа «Здоровье, безопасность и охрана окружающей среды для молодежи»

Программа «Здоровье, безопасность и охрана окружающей среды для молодёжи» (HSE for Youth — Healthy, Safety, Environment for Youth) была создана в 2008 году. В рамках программы подготовленные волонтёры проводят семинары для сотрудников и членов их семей.

Программа учит молодых людей принимать ответственные решения, связанные со здоровьем, безопасностью и охраной окружающей среды. Целевая аудитория программы — дети и подростки от 8 до 18 лет. Круг вопросов, рассматриваемых в рамках программы, включает профилактику бытовых травм, безопасность на дорогах, личную безопасность, превентивные меры против малярии, профилактика ВИЧ/СПИД, водопользование и изменение климата.

В рамках программы по всему миру проводятся тематические семинары с учетом возраста участников. В семинарах приняли участие более 5600 детей и подростков из разных стран мира.

Программа «Здоровье, безопасность и охрана окружающей среды для молодёжи» использует специальный метод «Кольцо рисков», при помощи которого молодые люди учатся анализировать опасные факторы и риски, связанные с той или иной деятельностью, учитывая факты и прогнозируя возможные последствия.

«Факультет будущего»

Независимая некоммерческая организация «Schlumberger Foundation» осознает связь между наукой, технологиями и социально-экономическим развитием, а также ключевую роль образования в реализации потенциала человека. «Факультет будущего» — флагманская программа «Schlumberger Foundation» — награждает стипендиями женщин из развивающихся стран и стран с переходной экономикой, являющихся соискателями степени доктора наук или выполняющих постдокторские исследования в области физических наук и смежных дисциплин в самых лучших университетах мира.

Долгосрочная цель «Факультета будущего» — создать благоприятные условия для женщин, изучающих научные дисциплины. Получатели грантов выбираются по лидерским качествам и академическим способностям. Получив степень, они вернутся домой, где продолжат академическую карьеру и будут служить примером для других женщин. Программа имеет и расширенную версию в виде форумов, как очных, так и проводимых в сети Интернет. «Факультет будущего» создан «Schlumberger Foundation» в 2004 году. С момента запуска программы 560 женщин-ученых из 78 стран с развивающейся экономиков получили образовательные гранты на обучение и стажировку в ведущих университетах с мировым именем.

Узнать больше о программе и подать заявку на участие можно на официальном сайте проекта. Перейти по ссылке

Работающие в различных странах мира сотрудники «Шлюмберже» часто становятся инициаторами местных проектов, которые получают поддержку наших подразделений в виде финансирования или выделения времени на их реализацию.